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25岁,他给父母买了套富力城的房:

    25岁对于大多数刚进入社会的青年人来说,关注最多的是如何找到一份好一点的工作,以租到好一点的房子。买房对于25岁甚至30岁的人来讲,还只是个遥不可及的梦。年轻的赵毅却靠自己不到2年的工资为年迈的父母在天津富力城买了一套房子,提前实现了男孩养家的梦想。


 

学完课程,她和任课老师成为同事:

孙妍 东方标准数字艺术电脑美术设计专业学员
现就职于东方标准人才服务有限公司  担任网站美工与策划


 

青岛小伙北京开启职业人生:

高翔  东方标准国际软件工程师就业班学员
毕业于青岛大学计算机专业
现就职于济南某软件开发公司北京分公司

       24岁的高翔出生于美丽的海滨城市——青岛,优越的生活环境和一帆风顺的学业生涯塑造了高翔阳光、自信的性格。


 

市属大学应届生照样成为香饽饽:

       我们采访陆思的时候,他正在接受公司的带薪培训。因为公司的业务跟嵌入式挂钩的比较多,而陆思主攻的是JAVA方向,公司为了留住人才,选择了自掏腰包为这些一流的人才进行再培训。而陆思也正好利用这个空闲的时间,加大了自己日语学习的强度,目前他正在准备他的日语二级考试。


 

勤能补拙 三本生照样能出国!:

        昨天收到秦飞从日本寄来的一张照片,他给我的邮件只写了两句话:我家的小楼盖好了,我也终于赛马了,真的感觉像是在飞!第一次见到秦飞,我就感觉到这是个喜欢追梦的孩子。他意气风发的样子让我感觉到青春的力量。


 

告别IT蓝领 走向对日软件开发:

       张强给我的第一印象是不善言谈不易接近的,如果不是后来的深聊,我根本想不到这个寡言踏实的年轻人曾经有过多个大型项目开发的经验。我一直认为,在IT行业里像他这样有过多年开发经验的人,早已开始“昂着头走路”了。张强说,虽然自己做了很多国内软件开发项目,但在国际开发这块,他还是个新人,还没有骄傲的资本。


 

东方标准工程师活跃在海外技术一线:

        前段时间,王云鹏和其他四位通过东方标准去到海外工作的优秀IT人才一起,接受了日本《实业界》杂志的专访。该杂志称,像王云鹏这样活跃在技术一线的中国工程师,正在成为日本软件公司的重要元素。


 

从全职太太到软件白领:

        全职太太的生活固然轻松安逸,但这不是景蓉想要的。她说:“如果我后半辈子的生活都要寄托在别人身上,我会很没有安全感的。”为此,29岁的她再次走进了东方标准的课堂。


 

从“小作坊”到流程规范的海外开发:

        张智坛,东方标准国际软件工程师专业IJ316班学员。为了选择更好的环境一辈子从事软件开发工作,毕业后他只身来到了北京,在北京跟人合伙接一些软件开发的小项目。后来因为一次机缘巧合,他从东方标准了解到海外的开发的大环境,这立刻唤醒了他儿时就有的出国梦,喜欢挑战的他义无反顾的放下了手头所有的事情,一心投入到国际软件工程师专业的学习当中。


 

随爱人出国后仍选择回国培训:
武晓燕是我们以前文章中提到过的景蓉的同学。与景蓉不同的是,武晓燕有一定的日语基础,因为她曾经随丈夫出国待了一年。她在国外生活的经历告诉她,投身IT行业是一个永不落伍的选择。

 

30岁女性成功开始海外IT人生:

        对于一个女人来说,20岁时可以像阳光一样灿烂,可以无所顾忌的追求梦想,可是到了30岁,大家都会觉得人生已经基本定型,改变人生轨迹对于这个年龄的女人来说,实在是太冒险了。
        但是有这样一个女人,在她即将30岁的时候,不甘心人生就在这年复一年日复一日的行政文员工作岗位上就这样苍白平淡下去。凭借着自己想获取更高薪酬的单纯想法,放弃了在做了数年的行政工作,在经过东方标准八个月的培训之后,成功的成为了一名国际软件工程师。这个执着的女人叫封文亭,如今她已经是日本一家知名软件开发企业的骨干了,年薪近30万人民币。


 

信管专业女生就业亦精彩:

    齐建平(女),2006年毕业于黑龙江工程学院信息管理与信息系统专业。同年来东方标准参加国际软件工程师培训,由于担心国外工作压力,主动放弃出国就业机会,目前就业于中讯软件集团股份有限公司。今年六月,由于项目需要,被选派到日本工作一个半月。


 

多掌握一门语言意味着多一份竞争力:

    踏实的路遥似乎不太善于言谈,在见面采访和邮件访谈的形式当中,他选择了后者,他说,这样才能给自己更多空间,向将来要读到这篇文章的人更多负责任的信息。


 

选择海外就业,成就更严谨的职业生涯:

     周毅,2001年毕业于兰州交通大学土木建筑学院。2001年—2004年就职于中铁五局(集团)有限公司技术开发部,期间参与青藏铁路TNPM管理项目开发。 2004年底到2005年7月参加东方标准国际软件工程师出国就业班培训,2005年9月赴日本工作。在日本先后到SONY,NEC,IBM等知名企业参与项目开发。目前为日本SONY公司第一位中国Manager。


 

技术经验+职业素质助我顺利入职富士通:

    李洋2007年7月毕业于辽宁工程技术大学计算机科学与技术专业。和很多同学的想法一样,李洋最初选择东方标准的理由是为了学习日语,通过真实项目的实践和体验,为自己将来找工作增加砝码。
    2008年初,李洋顺利从东方标准毕业。一个月后,他成功的入职了富士通集团,成为该公司核心技术研发部门的一名成员。


 

应届毕业大专生 高薪入职美国惠普:

  2008年5月17日,上海。
  这是来自吉林的李大鹏第一次踏上上海的土地。几天前,他跟班上其他同学在东方标准的安排下来北京谋职;几天后,他成为了这群孩子当中的“就业明星”。借助东方标准卫星教学课程,他以一个两年制大专生的身份,以月薪4000元以上的待遇入职中国HP的传奇故事,在他的母校吉林铁道职业技术学院当中迅速流传开来,使他成为了这所学校其他孩子心目中的新“偶像”。

 


 

叛逆少年的成长路:

    从东方标准电脑美术设计师专业毕业的李林是个多才多艺的男生。在这个社会不追求功利只寻找梦想的人已经不多了,所以从某种意义上来讲,李林应该是值得我们追捧的。但对艺术的酷热追求,让他将感性的气质发挥到了极至。谁也没有想到眼前这个在新东方大厦里侃侃而谈设计理念的大男生,曾经在中专没有念完时就选择了退学。

 


 

培训三个月 职业生涯重新改写:

    跟很多来东方标准的学员不同,刘万成来东方标准之前已经有过工作经验。一所不知名学校的大专学历,并没有帮助他实现毕业赚大钱或者进入知名企业的梦想.


 

在万网充实而快乐的工作:

    经过对各培训机构的考察后,李炫到东方标准报了网络安全工程师就业班。“在这里除了职业课程能帮助自己学得更系统,技术更实用。更重要的是,这里有一帮兴趣爱好,奋斗目标相同的朋友,进入这个圈子就能知道更多行业的信息,也减少了只身一人在北京的孤单。


 

放弃了考研,成功跨入华为的应届生:

    对于孙洪良来说,找工作本来就是一件很容易的事情。因为没有工作经验所以一般公司给应届生的月薪都在3000元以下,这样的公司,在投简历的时候,孙洪良会立即会排除在外。而他的一些同学就没有这样的底气,为了获得面试机会,给自己的月薪定位往往在1000~2000元。


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