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从“小作坊”到流程规范的海外开发
作者:东方标准 来源:原创 录入时间:9/22/2008 

        张智坛,东方标准国际软件工程师专业IJ316班学员。为了选择更好的环境一辈子从事软件开发工作,毕业后他只身来到了北京,在北京跟人合伙接一些软件开发的小项目。后来因为一次机缘巧合,他从东方标准了解到海外的开发的大环境,这立刻唤醒了他儿时就有的出国梦,喜欢挑战的他义无反顾的放下了手头所有的事情,一心投入到国际软件工程师专业的学习当中。

自学技术 组团承接小项目
        张智坛在大学学的是文科,但这并不是他的爱好。大三开始,张智坛便在朋友的带领下开始接触计算机软件开发,他一下子就被这个奇特的世界所吸引了。没有机会接受正式的教育,他便常常溜到计算机学院去旁听。前几届留下的旧教材,老师推荐的工具书,都是他获取知识的途径。
张智坛说,人总是想往竞争少工作环境好的地方走。所以毕业后,想把软件开发作为一辈子职业的张智坛选择了远离家乡的北京。但是北京就真的如想象中那么美好吗?
        张智坛到了北京之后才发现,像他这样通过自学开始IT生涯的人满地都是。虽然张智坛跟几个朋友合伙承接项目,没有什么生计上的困难,但一天到晚被客户催着赶工,还要跟客户为一个项目的尾数讨价还价,自恃甚高的他实在没有办法把自己跟媒体上常说的“IT民工”联系在一起。“我以前对‘IT民工’这种说法很不认同,但是看看自己现在的生活,客户有时候就坐在我们并不宽敞的办公室监督我们工作,他们的要求永远只有一个,那就是加快进度。于是我们拼命的赶工,客户只要不要求,我们就不写文档,至于规范的开发流程,我的脑子里一点概念的都没有。我也不知道,在这种不断承接项目、不断疲于应付的状态我还能维持多久。”他感觉北京这个城市太大,而自己却离最初的梦想越来越远。内心的孤单和对北京环境的不适应折磨着他,他觉得自己开始迷失在这个城市里。
        就在张智坛徘徊在回家还是继续留在北京的选择之间时,他的一个朋友在东方标准培训的经历让他看到了除此之外的第三种选择。

感受流程的“麻烦”和“便捷”
         张智坛最初的目标是东方标准国际软件工程师海外就业班,但由于自己的学历限制,而日本对中国IT人才的引进又有很严格的标准,老师建议他先在外资企业的国内分公司工作一段时间,再通过公司外派出国,这样能够增大他出国的可能性。
        听从老师的建议,张智坛选择了国际软件工程师专业当中课程时间较短,主要针对外资企业的就业班。虽然之前有过两年软件开发的工作经验,小打小闹的工作室也让他们在快速承接项目的同时修炼了技术水平,但是从来没有经历过正规开发流程的张智坛,在学习的最初还是感到开发流程的“麻烦”。
      “做每一步都有规范,前一步跟后一步有紧密的联系。老师还特别强调文档的规范性,这对于没有写文档习惯的我来说,真感觉是增加了不少负担。”张智坛说,以前他们团队做小项目的时候,只要找到解决方法,只要能达到客户的使用要求,他们就赶紧向客户交差。而他们的客户大部分也都是一些小公司,或者是想跟风做个什么小软件赶紧赚一笔钱消失的,所以对张智坛他们完成的项目也没有那么精细的要求。所以张智坛他们在客户一再压缩项目时间的前提下,总是先交一个半成品,后续客户再有什么要求时,拆东墙补西墙是他们常用的方法。
        然而在经过了一段时间“写文档”的锻炼,当开始进行项目实操的时候,张智坛感到了“规范”的好处。

感动于海外的“职人精神”
        在即将结束东方标准国际软件工程师课程的时候,张智坛接到了三家日本企业中国分公司的邀请,但张智坛最后选择了中科辅龙,因为在他心中一直有一个坚定的信念——一定要得到去海外工作的机会。
       “东方标准的老师都是有过多年海外开发经验的,他们熟悉海外开发的环境,常常在课余教我们如何根据自身的情况制定职业生涯规划。”张智坛说,因为自己打算把软件开发作为一辈子的事业,东方标准的老师建议他一定要去体验一下海外开发的环境。“在东方标准的时候,老师们让我感受到了规范开发流程的好处,但是我知道国内软件行业在这个方面还是落后于国外的,我想一步到位的成为软件开发方面的专才,就一定要去国外学习。”张智坛就是在这样的信念下,选择了中科辅龙,因为这家企业的老总亲口答应,在试用期过后就尽量安排他去日本。
        张智坛入职中科辅龙两个月后,果然凭借自身过硬的技术和没有语言障碍的优势,被中科辅龙日本总部相中,并跟日本总公司签订了合同,成为了一名名副其实的国际软件工程师。目前张智坛正在北九州岛独立完成公司承接的一个项目,每月一次回福冈跟同事们交流经验的时间,让他学到了日本的软件开发人员最引以为傲的“职人精神”。
       “如果要问我在日本最大的收获是什么,就目前来讲,体会最深的就是日本企业的稳健,以及员工的敬业精神,从这一点来比国内企业是比较浮躁的。我到日本之后,常常被经历告诫,要慢慢去学习怎样来做一件产品,提供一项服务,我在工作中会经常被提醒道「もっと求めてください」,这样的精益求精的职人精神是我们所缺少的。”张智坛说,到日本之后,他学会了如何把客户当成自己的目标受众,而不再是简单的向经理交差,在开发的过程中没有了客户的催促,他会要求自己把事情做得完美、更完美一点。“我已经不再是北京的那个‘IT民工’了,在这里,我找到了真实的自己,我感到只要把自己的工作做好,就没有不踏实的理由。”当被问到职业生涯的规划时,张智坛说,在日本,只要你踏踏实实的做好手头的事情,一切都会水到渠成。

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